■仕事内容
　「創造的な組織づくりを担うリーダー」をコーチする
　経営者または経営層へのコーチングによる課題解決
　新規クライアント企業開拓と企画提案営業
　自社開発のトレーニングなどを通じて人と組織の可能性を開く

■応募資格
【必須】
　１．大卒以上
　２．10年以上の企業実務経験者
　３．トップアプローチ営業の経験者で高い営業実績を出してきた方
　４．法人営業経験者で高い営業実績を出してきた方
　５．組織変革・風土改革等のコンサルタント実務経験者で営業マインドをお持ちの方
　６．経営経験をお持ちであれば尚可
　７．国籍不問・MR認定有資格者かつMR経験が3年以上
※50歳以上の方は、経営者経験が必須。
■募集年齢
35歳～47歳
【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため
■勤務地
東京都千代田区
■年収
800万～1500万　※前職、能力を考慮し、会社規程により決定
■休日、福利厚生
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
各種保険完備、他
■会社概要
100名以上コーチを有する世界有数のコーチング・ファーム。複数名のコーチを組織化し、企業内のあらゆる課題をスピーディーに解決。また、その効果を持続させるため、コーチング文化の醸成を実現させる構造（システミック・コーチング形式）により、組織を継続的にドライブできるリーダーを開発することが可能。
＜組織の変化を成果とするエビデンスベースのコーチング＞
エグゼクティブ自身の変化、その周囲への波及効果、その結果としての組織の生産性の変化を測定し、定期的にエグゼクティブご本人にフィードバック。自社内に研究所を持ち、自社開発のリサーチツールを多数保有し、組織の変化を成果とするエビデンスベースのコーチングを提供。
■ポイント
世界最大のコーチングファーム。1,500以上の企業コーチング実績と6,500名以上のコーチ育成実績。
一流企業を中心としたクライアントの経営層に対し、コーチングにより風土・組織改革を行い、クライアントの課題を解決する。
本件へのお問い合わせは、株式会社インテグリティ【森村学】まで。
※お問い合わせの際は、【求人コード：YKA-055】をご記入ください。
株式会社インテグリティ